Как начисляются декретные выплаты?

У современных женщин существует множество проблем, которые могут касаться их трудоустройства. После того, как они устраиваются на работу, всегда возникает вопрос: «А что же будет, если я буду беременна? Ведь работать я не смогу, а зарплаты мужа может не хватить нашей семье!». Разумеется, в таком случае, на помощь приходят родственники. Но не стоит забывать, что государство также оказывает поддержку. Она называется – декретные отчисления (ДО).

ДО – это такие выплаты, которые получает женщина, находящаяся в отпуске по беременности.

Отпуск делится условно на три периода:

• время до родов;
• предполагаемое родовое время;
• послеродовой отпуск.

Во всех трех случаях женщина не может работать по нижеперечисленным причинам соответственно:

• сложности при передвижении из-за набора большой массы (ее вес плюс вес плода);
• восстановление здоровья после родов;
• уход за новорожденным ребенком.

При всех случаях, перечисленных выше, женщине полагается поддержка со стороны государства.

В данной статье пойдет речь о том:

• каким образом она будет реализована;
• какие сроки по времени затрагивает;
• как производятся декретные выплаты.

Как начисляется декретный отпуск?

Категории женщин, которые могут рассчитывать на декретный отпуск, представлены ниже:

1. Работающие на постоянной основе по трудовому договору гражданки РФ.
2. Иностранные граждане, пребывающие на территории РФ, которые при этом работают на постоянной основе.
3. Неработающие женщины, но состоящие на бирже труда.
4. Учащиеся на любой из форм обучения (очная либо заочная).

В каждом из случаев существуют свои нюансы.

Декретный отпуск начисляется женщине в течение определенного периода времени. В среднем он равен ста сорока календарным дням. Их она сможет использовать как захочет. Есть вариант, что уйдет в отпуск на месяц до родов, а значит, после них у нее останется сто десять дней в среднем. Может уйти и позже, но в таком случае оставшиеся дни будут распределены после родов.

Есть небольшие исключения в данном случае, когда продолжительность времени декретного отпуска может быть увеличена:

1. Если женщина единовременно рожает одного ребенка, но при родах возникают осложнения, то время пребывания в отпуске увеличивается на шестнадцать дней. То есть находиться она там сможет сто пятьдесят шесть дней, вместо ста сорока.
2. При условии рождения единовременно нескольких детей, отпуск будет увеличен на пятьдесят четыре дня. Поэтому он будет равен сто девяносто четыре дня.

Таким образом и начисляется декретный отпуск.

Для получения выплат необходимо предоставить пакет документов.

В них должны входить: 

• справка, которая содержит информацию о постановлении на учет в женской консультации по беременности с отражением конкретных сроков временного интервала;
• у своего участкового врача необходимо оформить больничный по беременности;
• со всех предприятий, где работала женщина, необходимо предоставить информацию в виде документа о ее среднегодовом заработке за последние два года работы;
• оформить заявление у директора предприятия, в котором содержится информация об уходе на больничный в связи с беременностью (оформить декретный отпуск);
• весь пакет этих документов должен попасть в отдел кадров предприятия, которое является постоянным местом работы.

Размер пособия по беременности и родам

Его можно легко рассчитать, зная среднюю заработную плату в день.

Не стоит также забывать о следующих пунктах, чтобы суметь вычислить величину пособия:

1. Необходимо сложить начисления ЗП за предыдущий год работы, при этом исключая:
   • пособия;
   • больничные.
2. В год суммарный доход не должен превышать четыреста пятнадцать тысяч рублей. Если он выше, то уровень пособия приравнивается к максимальному.
3. Теперь суммируем ежемесячную ЗП, которая начислялась в течение двух лет непрерывной работы и делим на количество календарных дней (семьсот тридцать). Так рассчитывается средняя зарплата.
4. Произведение среднедневного заработка на количество дней, которым равна суммарная продолжительность декрета и будет равна выплатам по отпуску.

Порядок выплаты неработающим женщинам

Ранее была приведена классификация, которая характеризует категории женщин претендующих на декретные выплаты.

К такой категории были отнесены:

• неработающие гражданки, стоящие на учете на бирже труда;
• учащиеся всех форм обучения (очной и заочной).

Эти категории граждан могут рассчитывать на ежедневные выплаты в размере МРОТ.

Для этого необходимо предоставить определенные документы:

• заявление на оформление декретных выплат;
• выписки из трудовой книги о последних местах работы за два года;
• справку от центра занятости населения, в которой указана причина постановления о том, почему женщина является безработной.

Сам порядок выплат происходит ежемесячно либо единожды в конце периода декретного отпуска. Если женщина не обращалась за выплатами, то должна успеть прийти за ними раньше, чем пройдет половина года после окончания отпуска.

Расчет декретного отпуска, декретных

На основании изменений, которые вступили в силу с начала две тысячи шестнадцатого года, существует несколько исключений по расчету трудового стажа за последние два года работы будущей матери.

К таким относятся перечисленные ниже: 

1. Нетрудоспособность в течение определенного интервала времени засчитываться не будет. Также средняя заработная плата за этот период (а она в таком случае выплачивается в соответствии с больничным листом) не берется в расчет.
2. Оплачиваемые выходные, начисленные в результате инвалидности ребенка, взятые для ухода за ним.
3. Освобождение от работы по определенным причинам, когда заработная плата продолжает начисляться (нетрудоспособность).

Как было сказано ранее:

1. Если женщина рожает одного ребенка, но при родах возникают осложнения, то время пребывания в отпуске увеличивается на шестнадцать дней. То есть находиться она там сможет сто пятьдесят шесть дней, вместо ста сорока.
2. При условии рождения единовременно нескольких детей, отпуск будет увеличен на пятьдесят четыре дня. Поэтому он будет равен сто девяносто четыре дня.

Таким образом и происходит расчет декретного отпуска.

Как рассчитать декретные выплаты?

Ранее в статье было сказано о среднем заработке женщины в день и алгоритме его расчета.

А теперь подробнее рассмотрим формулу вычисления декретных выплат:

Рассчитать ВДД можно по формуле:

Облагаются ли декретные налогом?

Теперь необходимо разобраться с тем, облагаются ли декретные начисления налогами.

Поскольку декретные начисляются как средний заработок, то скорее всего будут соответствовать нормам, относящимся и к ЗП, а именно – налогам. Но это ошибочно, поскольку необходимо принимать во внимание тот пункт, что декретные выплаты – это, все равно, что деньги за больничный.

Так получается, поскольку начисляются они только после указания в больничном листе причины – беременность. Значит женщина «болеет». В соответствии с этими заключениями можно сделать вывод о том, что декретные выплаты налогами не облагаются.

Вопросы-ответы

• Если средняя заработная плата в месяц по каким-либо причина не достигает величины МРОТ, сколько будет получать женщина в этом случае? Ответ: минимальная средняя выплата равна МРОТ, поэтому волнений возникнуть не должно в данном аспекте вопроса.
• Если у женщины есть не два года работы с непрерывным стажем, а полтора, то как в этом случае будут начисляться декретные выплаты? Ответ: Какой бы ни был стаж у работницы, всегда берется ее доход за два года и делится на семьсот тридцать. Это стандартный неизменный делитель, позволяющий рассчитать среднюю заработную плату в день в соответствии с новыми законами РФ, вступившими в силу с две тысячи шестнадцатого года. В том случае, если эта плата окажется меньше прожиточного минимума для определенного региона, т она просто будет к нему приравнена.
• Каким категориям женщин полагаются декретные выплаты? Ответ: Это очень простой вопрос, который был ранее описан в статье.К таким относятся:
  • работающие на постоянной основе по трудовому договору гражданки РФ;
  • иностранные граждане, пребывающие на территории РФ, которые при этом работают на постоянной основе.
  • неработающие женщины, но состоящие на бирже труда;
  • учащиеся на любой из форм обучения (очная либо заочная).

Вывод

В данной статье подробным образом была рассмотрена тема: «Как начисляются декретные». В современном мире незнание законов и прав человека, могут существенно усложнить и без того проблемную жизнь, особенно женщин. Им приходится тянуть на себе и хозяйство и семью, хорошо складывается судьба не у многих представительниц этого пола человечества.

В случае, если женщина была не готова к беременности и не смогла скопить хоть немного сбережений на свою беременность, то государство, как нельзя кстати, сможет выручить ее в этой ситуации декретными выплатами. Но при условии, что она бала работником и ее работодатель отчислял страховые взносы.