Сроки выплаты пособия по беременности и родам

Вы недавно узнали о беременности, и это событие вас радует от всей души. Ведь это состояние блаженства всегда остается главным событием для каждой женщины. Но не стоит забывать о финансовых и материальных вопросах, связанных с ближайшими родами и беременностью в целом.

Оказавшись в новом состоянии для вас, вы должны знать обо всех пособиях, которые выплачиваются беременным перед и по прошествии родов. Каждая женщина может получить несколько пособий. Какие же?- этот вопрос интересует много молодых мам.

Выплата назначается страховой компанией при предоставлении соответствующего документа. Если женщина имеет постоянную работу, то эти деньги будут выплачиваться работодателем. Если она никогда не работала, то органы социальной защиты. Получить его можно не позднее 26 числа месяца. Выдаваться оно будет или почтой, или банком.

Для упрощения расчётов и точного соблюдения сроков выплаты пособия помогает производственный календарь. Этот вид помощи застрахованный гражданин получает за весь отпуск суммарно.

Единовременная выплата женщинам, которые встали на учет в женской консультации в ранние сроки беременности

На эту денежную компенсацию могут рассчитывать те, кто:

1. Работает на постоянном месте работы и имеет стабильную заработную плату со всеми отчислениями.
2. При ликвидации предприятия или его реорганизации, при этом женщина должна быть признана безработной в течение года.
3. Женщина служит в военной части за границей.
4. Женщина учится на очной форме в университете, научных организациях.
5. Если происходит службу по контракту, оформленную по всем правилам.

Порядок оформления и требуемые документы

Оформить выплаты можно несколькими способами: 

• на работе, обратившись к своему работодателю или бухгалтерию;
• в образовательной организации по месту учёбы;
• в региональной организации ФСС при условии, что там состоит или состояла ранее реорганизованная компания женщины;
• По месту нахождения в местном отделении социальной организации.

Документы, которые необходимы для оформления пособия:

• заявление, написанное по определённой форме (можно написать дома или непосредственно на месте оформления);
• Справка из медицинской организации с пометкой о фактическом постановлении на учет с обязательным указанием даты и времени.

Декретные выплаты по беременности и родам

Где выплачивают пособие?

По вашему желанию. Есть два варианта: либо на работе, либо по месту учебы.
В случае реорганизации предприятия или сокращения нужно обратиться в службу занятости. Там сделают нужные документы для получения денежных средств.

Срок обращения

Женщина может в любой день оформить пособие, если этот период времени не истек. Пакет документов нужно подать за полгода до окончания отпуска.

Продолжительность выплаты

Эта категория выплат оплачивается девушке, имеющей страховку, суммой ежемесячной зарплаты при коэффициенте 70% до и после родов. Выплата работодателем происходит незамедлительно и осуществляется путем перевода на карту в день расчета с работниками.

Сумма пособия

Застрахованная женщина получает выплату в стопроцентном среднемесячном заработке. Причём если она отработала меньше полугода, то выплата не будет больше, чем за полный месяц минимальной суммы оклада, установленной региональным правительством.

Пример расчета

Для того, чтобы посчитать дневной заработок женщины, нужно взять суммы за все отработанные сроки и поделить на реально отработанное время. Максимальная величина будет равна двум предыдущим годам.

Например:

Женщина ушла в декрет в марте данного года. Для расчета берутся 14 и 11 года, но предел будет высчитываться за 13,14 год. Максимальный средний заработок в 15 году 1632,88 р. Чтобы посчитать дневное пособие нужно умножить средний дневной заработок на пособие, выраженное в процентной ставке. Это пособие оплачивается в стопроцентном эквиваленте.

Например, женщина ушла в отпуск с 3.03.15 на 140 дней. В 2013 году она уже была в декрете по уходу за первым малышом 1.01.13- 30.09.13. В октябре того же года, был оформлен неоплачиваемый отпуск.

В течение двух месяцев: ноября и декабря, она получила следующие выплаты:

1. Заработная плата в размере 90 тыс. рублей. 
2. Дополнительное вознаграждение — 10 тыс. рублей.
3. Материальная база — 6 тыс. рублей.

За 14 год она получила:

1. Заработную плату 645 тыс. рублей.
2. Отпускные — 30 тыс. рублей.
3. Пособие — 30 тыс. рублей.

365 календарных дн. – 274 календарных дн. + 365 календарных дн. Дни, неоплачиваемого отпуска без исключения.

90 тыс. руб. + (6 тыс. руб. – 4 тыс. руб.)
645 тыс. руб. + 30 тыс. руб. + 25 тыс. руб.
1570,2 р. [(92 000 р. + 624 тыс. руб.)

Сумма равна 1570,2 р. (1570,2 р. × 100%)

Единовременное пособие беременной, муж которой проходит службу по призыву

Положено вам, если ваш муж уходит в армию, а вы беременны. Причём беременность должна составлять как минимум полгода. Пособие выдается единовременно и предоставляется женщинам, у кого муж стал призывником. Это право не может никто отнять, и оно не рассчитывается, исходя из материального благополучия.

Чтобы оформить пособие, нужно собрать необходимые документы:

• Анкета — заявление на назначение пособия.
• Копия свидетельства о заключении брака.
• Справка, подтверждающая постановку на учет в указанные сроки.
• Документ из военкомата о срочном призыве.

Пособие оплачивается через несколько дней от подачи корректно заполненных документов.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребенка для молодых семей

Пособие будет выплачено 1-му родителю на его фактической работе. Если оба безработные или работают неофициально, перечисление производится по месту жительства. Во многих регионах ввели новую систему, где перечисление пособия происходит через службу соцстрахования.

Документы, необходимые для оформления выплаты на работе: 

1. Заявление о назначении пособия.
2. Документ из роддома о деторождении.
3. Свидетельство о рожденных детях, полученное в ЗАГСе.
4. Документ от работодателя супруга, что другой не претендует на получение выплаты.
5. Документ из службы занятости (если супруг не имеет работы) о том, что выплата не была им уже получена.

Документы, необходимые для оформления выплаты по месту жительства:

1. Требование пособия в письменном виде.
2. Свидетельство о деторождении,
3. Справка из ЗАГСа о рождении ребёнка.
4. Копия трудовых книжек с пометками об увольнении.

Для получения выплаты нужно обратиться в организацию, подать пакет документов и ждать перечисления в десятидневный срок.

Документы, необходимые для оформления пособия по беременности и родам

Чтобы оформить пособие, нужно собрать следующие документы:

1. Больничный из гинекологии.
2. Справку о заработной плате за последние три года.
3. Заявление о декрете, подписанное работодателем.

Перечисление пособия происходит в течение 10 дней после приема документов. Деньги перечисляются вместе с заработной платой, при этом начисляют их все организации за это время.

Сумма пособия по беременности и родам

При расчете выплаты берется средний дневной заработок* количество дней отпуска.

При расчете выплаты по уходу за ребенком берется средний дневной заработок *30,4 *0,4.
Кроме того, вы можете оформить пособие по уходу за ребенком.

Таковое могут получать следующие граждане:

• Любой из родителей, а также родственников, осуществляющих надлежащий уход за малышом.
• Матери, служащие на полигонах или военных казармах по контракту в качестве рядового солдата.
• Мать, которая работает за границей, в случае одобрения структурой РФ.
• Уволенные женщины в период беременности или отпуска до полутора лет.

Вопросы-ответы

• Каким образом получить пособие?
  Ответ: Любое из пособий можно получить безналичным путем на сберегательный счет или банковскую карту.
• Как быстро выплачивают деньги?
  Ответ: После подачи пакета документов пособие перечисляется в течение 10 ближайших дней.
• Могут ли отказать при выдаче пособия?
  Ответ: Не могут. Все пособия регулируются законодательством. Могут отказать лишь в единственном случае, если документы некорректно заполнены.